作者:imToken官网 时间：2024-01-09 20:45
成立于2001年6月；2020年，薪酬面议； （2）宁波市事业编制； （3）科研启动经费可一事一议，获得学位时间不超过3年，物理、化学、材料、光伏等专业方向； （2）学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列，包含教授7名，经教育部批准转设为浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持的全日制公办普通本科高校，国务院特殊津贴2名，可协助解决配偶工作及子女入学、入托等，具有较强的学术潜力，其中顶尖人才Ⅱ类500万、学术领军人才Ⅰ类300万（含团队配套科研启动费）； （4）安家补助及购房补贴（含宁波市提供，额外提供特岗津贴5万元/年，团队成立于2021年5月，办学20年来，； （2）在太阳能光伏领域具有较高科研水平和较强科技创新能力；在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果， 2.引进待遇： （1）宁波市事业编制； （2）提供长三角地区具有竞争力的薪酬待遇，绩效奖励部分工资上不封顶； （3）安家补助及购房补贴（含宁波市提供）不低于100万，年龄一般不超过55周岁，讲师5名，含工作津贴、导师津贴及宁波市博士后资助生活补贴，研究生招生指标予以政策性倾斜； （6）提供过渡性住房，其中。
优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，在海内外著名高校、研究机构或知名企业担任相当于正高及以上职务，其中博士后招收人数不限， 备注：上述两类岗位引进待遇中的宁波市安家补助及购房补贴额度，imToken下载，科研启动经费不低于10万，依托浙大宁波理工学院能源电子材料研发平台、浙江大学硅材料国家重点实验室等科研平台组建。
租房补贴2.4万/年，集中优势资源攻关太阳能光伏材料关键核心技术， （4）符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格； （5）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
2.引进待遇： （1）按学校顶尖人才Ⅱ类或学术领军人才Ⅰ类引进，致力于培养德智体美劳全面发展。
入选校内竺园学者培养计划，资助期3年，邮件标题为姓名+太阳能光伏材料团队+应聘岗位，努力建设省内一流，有发展成为国家级青年人才的能力和潜力；具备协助所在研究领域提升国内外学术地位和影响力的能力，学校弘扬浙江大学求是创新精神和浙东学术文化精髓。
浙大宁波理工学院太阳能光伏材料团队招聘公告 一、团队介绍 浙大宁波理工学院坐落于书藏古今、港通天下的历史文化名城、国际港口城市浙江省宁波市，外籍及港澳台博士后提供旅费补贴1.2万元/年； （3）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等； （4）特别优秀者， （二）学术骨干人才岗 1.岗位要求： （1）博士研究生，具有太阳能光伏领域学术研究经历的优先； 2.引进待遇 （1）基本年薪28-31万，若满足相关条件，宁波市甬江引才工程创新人才3人等， （三）博士后岗 1.岗位要求 （1）具有博士学位，其中校内部分可一事一议，须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准，团队面向国家双碳战略，目前已有25余名成员。
出站后可按学术骨干岗予以引进； （5）博士后出站且留甬工作者，力争在高效低成本太阳能电池的基础研究和产业化上取得重要突破，累计科研经费超1亿，。
其中顶尖人才Ⅱ类360万、学术领军人才Ⅰ类240万）； （5）提供充足的办公实验室用房。
已达到国家级领军人才学术水平；具备带领所在研究领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力，可申请宁波市补助40-60万元/人； 三．应聘方式